Savoir recruter : les partenaires et les techniques

Contact : BARDIN Thierry
0388388126
tbardin@bt-info.fr

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BT Formation - BT Info
5 allée de l'Europe
67960 Entzheim

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Objectifs
Avoir un fil conducteur pour mener ses entretiens

Acquérir des techniques pour structurer ses entretiens et obtenir l'information utile

Travailler ses qualités relationnelles de recruteur

Savoir analyser et décrypter ses entretiens

Programme
La définition des compétences et des profils recherchés

La définition de l'emploi
La définition des compétences nécessaires et du profil.
La préparation des questions

La sélection de CV

Les techniques de sélection
Les méthodes pour gagner du temps en restant efficace
La fiche d'entretien

Le démarrage de l'entretien de recrutement

L'accueil du candidat
La présentation du recruteur
L'annonce des étapes de l'entretien
La fiche d'entretien

La découverte du potentiel du candidat pendant l'entretien de recrutement

Les questions montantes et descendantes
Base sur l'analyse de l'attitude : le regard
Les techniques de l'écoute active et la répartition des temps de parole
La trame de questionnement et sa finalité
La prise de notes pour ne pas manquer les informations importantes

La présentation de l'entreprise dans le cadre de l'entretien de recrutement

Les valeurs de l'entreprise
L'observation des réactions du candidat

Comprendre la motivation du candidat

Présentation du poste
Recueil des réactions du candidat
Objectifs du candidat pour le long terme

La conclusion de l'entretien de recrutement

La suite : les principaux points à évoquer avec le candidat

Les critères de décision dans l'analyse post-entretien de recrutement

La synthèse à chaud
La grille d'évaluation : la pondération de chaque critère

Les différents partenaires possible pour votre recrutement

Qui sont-ils ?
Que peuvent ils vous apporter
Quels en est le coût
Avantages et inconvénients.
Niveaux d'entrée et de sortie
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Date de début
Date de fin
Lieu
Type d'entrée
Modalités d'inscription :
Financement :
Non financée
Durée :
14 dont 14 en centre.
Pré-requis :
Aucun
Public visé :
Tout public
Modalités de sélection :
Informations collectives :
Modalités d'inscription :
Financement :
Non financée
Durée :
14 dont 14 en centre.
Pré-requis :
Aucun
Public visé :
Tout public
Modalités de sélection :
Informations collectives :