Cycle Chef de chantier

Contact : BOUR Catherine
0326484204
catherine.bour@aproba.com

RÉFÉRENCE FORMATION : 08_1000015970
Association pour la promotion du bâtiment
21 rue Andrieux - CS 60033
51723 Reims Cedex

aproba@aproba.com
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Objectifs

-Intégrer les différentes étapes du déroulement d'une affaire et comprendre le rôle et la responsabilité de chacun,


-Comprendre les principales informations économiques de l'entreprise, et comment son chantier s'insère dans le fonctionnement de l'entreprise,


-Prendre conscience du coût de l'heure de travail et du coût des pertes de temps,


-Etre en mesure de mieux préparer son chantier,


- Progresser en gestion de chantier et dans la maîtrise des déboursés de son chantier,


-Comprendre l’importance d’une communication positive tant au sein de l'entreprise qu'avec le client,


-Accroître sa capacité à motiver son personnel et à développer un esprit d'équipe,


-Comprendre l'importance du bon usage des documents de chantier : rapports, feuilles d'heures…


-Comprendre toute l’importance de l'accueil pour tout nouvel arrivant sur le chantier (nouvel embauché, intérimaire…),


-Améliorer ses aptitudes au niveau commercial de chantier,


-Acquérir les outils lui permettant de gérer son temps plus efficacement,


-Connaître les éléments de droit du travail nécessaires à sa fonction,


-Etre capable d’appliquer et de faire appliquer la sécurité sur son chantier.


Programme

-Gestion et économie d'entreprise (2 j)


-Gestion de chantier et commercial (2 j)


-Droit du travail (2 j)


-Sécurité, coordination et qualité (2 j)


-Techniques de communication (2 j)


-Gestion sur Excel (2 j)


-Management de l'équipe (2 j)

Niveaux d'entrée et de sortie
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Date de début
Date de fin
Lieu
Type d'entrée
Date limite d'inscription :
19/11/2019
Modalités d'inscription :
Contacter Catherine BOUR au 03.26.48.42.04
Financement :
Non financée
Durée :
112 dont 112 en centre.
Pré-requis :
Savoir lire, écrire, compter, maîtriser les quatre opérations. Expérience professionnelle\nsouhaitée
Public visé :
Salarié
Modalités de sélection :
Informations collectives :