Bac Professionnel gestion-administration

Contact : LAMARCHE Laurence
0325712380
laurence.lamarche@gretasudchampagne.com

RÉFÉRENCE FORMATION : 08_1000030428
GIPFC GRETA Sud Champagne - Centre de Troyes
12 avenue des Lombards - BP 80033
10000 Troyes Cedex

contact@gretasudchampagne.com
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Cette formation est financée par :

Objectifs

Objectifs pédagogiques :
Acquérir les compétences pour exercer avec efficacité les fonctions de cet emploi :
- Veiller au bon déroulement des relations administratives avec les prospects, les clients (es), les usagers (es), les donneurs (ses) d’ordre dans le cadre de processus de vente de biens et de services marchands.
- Assurer les activités nécessaires au bon déroulement de la gestion administratives des relations avec les salariés (es) : opérations courantes de gestion du personnel, de gestion des opérations ponctuelles relative au mouvement de personnels, de suivi administratif financier et de gestion administrative des relations sociales internes et externes.
- Produire et traiter des informations qualitatives et quantitatives afin de les diffuser et à gérer les différents modes de travail.
- Accompagner les projets : assurer l’interface administrative entre les acteurs du projet 4.
- Communiquer avec le/la client (e)/usager (e) sur l’opération.


Programme
Le/la titulaire du Baccalauréat Professionnel gestion-administration a pour mission de prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative au sein d'entreprises (PME-PMI, TPE, commerces...), de collectivités territoriales, d'administrations ou d'associations.

La gestion administrative a une dimension à la fois transversale (elle existe dans tout processus dans tout type d'organisation) et spécifique (elle intègre les particularités des secteurs d'activités qui implique de la part du gestionnaire administratif une grande multi-valence afin de prendre en charge, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité variables, les activités suivantes :
- Gestion administrative des relations externes.
- Gestion administrative des relations avec le personnel.
- Gestion administrative interne.
- Gestion administrative des projets.

La formation comporte un enseignement général et technique :
Épreuves du Bac :
- Épreuve scientifique et technique :
* Économie – Droit.
* Mathématiques.
- Gestion administrative avec le personnel.
- Pratiques professionnelles de gestion administrative (épreuve prenant en compte la formation en milieu professionnel) :
* Gestion administrative des relations externes.
* Gestion administrative interne.
* Gestion administrative des projets.
- Prévention-santé-environnement

Épreuves générales :
- Français.
- Histoire Géographie.
- Éducation civique
- Langues Vivantes 1 et 2.
- Arts appliqués.

Les personnes titulaires d’un CAP, BEP ou BTS sont dispensées de l’enseignement général.

Taux d'insertion visé 70 %.
Taux de validation visé 85 %.
Cette formation est financée par :

Certifications
Cette formation permet de valider les certifications suivantes :
  • Bac pro gestion-administration
Niveaux d'entrée et de sortie
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Niveau IV (Bac)
Dates et lieux de formation
Date de début
Date de fin
Lieu
Type d'entrée
Date limite d'inscription :
23/08/2019
Modalités d'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Financement :
Région Grand Est
Durée :
1200 dont 800 en centre et 400 en entreprise.
Pré-requis :
Une expérience professionnelle de 18 mois à temps plein ou 36 mois à temps partiel est demandée préalablement à l'entrée de la formation. A l'exception des jeunes de moins de 26 ans sous réserve d'un avis motivé par le prescripteur reconnu par la Région Grand Est (Missions Locales, Pôle emploi, CAP Emploi) uniquement pour des entrées en formation sur des diplômes de niveau V et IV et à condition que la demande de formation donne suite à un parcours initié par un/une prescripteur (trice) (actions d'orientation, immersions en entreprise, ou autres actions préparatoires à la qualification). Les jeunes sortis depuis moins de 12 mois de formation initiale ne sont pas éligibles (Lycée, Université ou contrat d'apprentissage). Les jeunes de moins de 26 ans souhaitant accéder à des BTS doivent justifier des 18 mois d'expérience.
Public visé :
Demandeur d'emploi
Modalités de sélection :
Entretien individuel.
Informations collectives :
Date limite d'inscription :
23/08/2019
Modalités d'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Financement :
Région Grand Est
Durée :
1200 dont 800 en centre et 400 en entreprise.
Pré-requis :
Une expérience professionnelle de 18 mois à temps plein ou 36 mois à temps partiel est demandée préalablement à l'entrée de la formation. A l'exception des jeunes de moins de 26 ans sous réserve d'un avis motivé par le prescripteur reconnu par la Région Grand Est (Missions Locales, Pôle emploi, CAP Emploi) uniquement pour des entrées en formation sur des diplômes de niveau V et IV et à condition que la demande de formation donne suite à un parcours initié par un/une prescripteur (trice) (actions d'orientation, immersions en entreprise, ou autres actions préparatoires à la qualification). Les jeunes sortis depuis moins de 12 mois de formation initiale ne sont pas éligibles (Lycée, Université ou contrat d'apprentissage). Les jeunes de moins de 26 ans souhaitant accéder à des BTS doivent justifier des 18 mois d'expérience.
Public visé :
Demandeur d'emploi
Modalités de sélection :
Entretien individuel.
Informations collectives :
Date limite d'inscription :
23/08/2019
Modalités d'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Financement :
Région Grand Est
Durée :
1200 dont 800 en centre et 400 en entreprise.
Pré-requis :
Une expérience professionnelle de 18 mois à temps plein ou 36 mois à temps partiel est demandée préalablement à l'entrée de la formation. A l'exception des jeunes de moins de 26 ans sous réserve d'un avis motivé par le prescripteur reconnu par la Région Grand Est (Missions Locales, Pôle emploi, CAP Emploi) uniquement pour des entrées en formation sur des diplômes de niveau V et IV et à condition que la demande de formation donne suite à un parcours initié par un/une prescripteur (trice) (actions d'orientation, immersions en entreprise, ou autres actions préparatoires à la qualification). Les jeunes sortis depuis moins de 12 mois de formation initiale ne sont pas éligibles (Lycée, Université ou contrat d'apprentissage). Les jeunes de moins de 26 ans souhaitant accéder à des BTS doivent justifier des 18 mois d'expérience.
Public visé :
Demandeur d'emploi
Modalités de sélection :
Entretien individuel.
Informations collectives :