Assistant(e) de Gestion PME-PMI (BTS)

Contact : FEDIDA Chantal
0388258888
omnis@omnis.edu

RÉFÉRENCE FORMATION : 01_9431
OMNIS
6 av de la Liberté
67000 Strasbourg

omnis@omnis.edu
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Objectifs
L'assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant.
Il en est le collaborateur direct.
Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative.
Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d'entreprise.

La polyvalence globale.
La polyvalence de l'assistant de gestion lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d'entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et le contexte culturel caractéristique de la PME, de :
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine, ;
contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;
- contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.
De manière générale, dans l'accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens, l'assistant est amené à attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérées, et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.
La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d'avoir une perception globale de l'activité de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.
Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise.

Les activités constitutives de sa mission :
- La mission de l'assistant de gestion comporte deux types d'activités.

Programme
- Culture Générale et Expression.
- Economie et Droit.
- Management des Entreprises.
- Gestion de la relation avec la clientèle.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs.
- Gestion et développement des ressources humaines.
- Organisation et planification des activités.
- Gestion des ressources.
- Pérennisation de l'entreprise.
- Gestion des risques.
- Communication globale.
- Communication en langue vivante étrangère.
Certifications
Cette formation permet de valider les certifications suivantes :
  • BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen
Métiers visés en lien avec ces certifications :
Niveaux d'entrée et de sortie
Niveau d'entrée : Niveau IV (Bac)
Niveau de sortie : Niveau III (Bac + 2)
Dates et lieux de formation
Date de début
Date de fin
Lieu
Type d'entrée
Modalités d'inscription :
Procédure d'admission :
  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation
  • Avis favorable de la Commission d'Admission

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 29/09/2017 en fonction des places disponibles.

Financement :
Non financée
Durée :
1620 dont 1200 en centre et 420 en entreprise.
Pré-requis :
Pas de condition spécifique
Public visé :
Demandeur d'emploi
Jeune 16-25 ans
Tout public
Modalités de sélection :
Informations collectives :