Conseiller-ère en insertion professionnelle (titre professionnel)

Contact : Parizot Marie-Noelle
0326877990
marie-noelle.parizot@afpa.fr

RÉFÉRENCE FORMATION : 08_1000028919
AFPA de Reims
Rue du Général Micheler
51100 REIMS

marie-noelle.parizot@afpa.fr
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Cette formation est financée par :

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits....


Il travaille dans différentes structures : missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi... .


Il est en charge d’ accueillir des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il les accompagne dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention et contribue ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion.


Enfin, il participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local. La formation est organisée en quatre activités complémentaires qui font l’objet d’une validation lors du passage du titre :


- Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé


- Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle


- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle


- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion


 


Programme

- Module accueil intégration, partager des règles de vie en centre et devenir éco-citoyen responsable, découverte du métier de CIP – 21 heures
Module préparer sa stratégie de recherche d’emploi  - 18 heures
- Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé : information et orientation des personnes et des groupes sur des ressources en matière d’insertion - analyse de la demande et identification des besoins de la personne -veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - identification et mobilisation d’un réseau de partenaires pour optimiser les réponses - traitement administratif et écrits professionnels liés à l’activité– 220 heures
- Module 2.  Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle : construction et contractualisation avec les personnes de leur parcours d’insertion - conduite d’entretiens d’accompagnement centrés sur la personne - préparation et animation d’ateliers thématiques favorisant l’insertion - analyse de sa pratique professionnelle– 201 heures
- Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle : prospection auprès des employeurs et développement  de modes de collaboration sur un territoire - appui technique aux employeurs en matière de recrutement - intégration du salarié dans son environnement professionnel – 173 heures
- Module 4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion : participation à la conception et à la mise en œuvre de projets répondant à une problématique de territoire, de structure ou de public - participation à la réalisation du projet et animation de réunions avec les partenaires du projet – 161 heures
- Soutien bureautique – Média Plus : Prise en main de l’application Média Plus: Mise en page d’écrits professionnels longs - Utilisation des sommaires automatiques - Mise en page de courriers - Utilisation du mode plan- Utilisation du tableur pour pouvoir créer et intervenir sur les bases de données employeurs notamment - Création de tableaux simples - Utilisation des formules simples - Création d’un Powerpoint pour faciliter les présentations - Ce module est donc réalisé en face à face. Les stagiaires bénéficient ensuite tout au long de leur parcours de l’accès à la plateforme Média Plus – 8 heures
- Période en entreprise – 420h
- Préparation et passage de la certification – 35 heures
- Bilan de fin de formation – 3 heures
• le taux de certification à l’issue de l’action qualifiante : > 80 %,
• le taux de placement à l’emploi dans les 6 mois qui suivent la formation : > 60 %

Cette formation est financée par :

Certifications
Cette formation permet de valider les certifications suivantes :
  • Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Métiers visés en lien avec ces certifications :
Niveaux d'entrée et de sortie
Niveau d'entrée : Niveau IV (Bac)
Niveau de sortie : Niveau III (Bac + 2)
Dates et lieux de formation
Date de début
Date de fin
Lieu
Type d'entrée
Modalités d'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Financement :
Région Grand Est
Durée :
1260 dont 840 en centre et 420 en entreprise.
Pré-requis :
Demandeurs d'emploi ayant validé un projet professionnel.\nDiplôme de niv IV minimum, permis B requis, expérience et/ou immersion réalisée auprès de conseillers en insertion en exercice\nAptitude à l'empathie, bienveillance, capacités à développer des relations interpersonnelles et se fédérer un réseau professionnel.\n\n
Public visé :
Demandeur d'emploi
Modalités de sélection :
Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle emploi, Mission locale et Cap emploi.
Informations collectives :
Date limite d'inscription :
01/10/2019
Modalités d'inscription :
Financement :
Non financée
Durée :
1277 dont 852 en centre et 425 en entreprise.
Pré-requis :
Sans
Public visé :
Demandeur d'emploi
Modalités de sélection :
Informations collectives :