1792 - Objectif compétences de base

Contact : LEGROS Séverine
0325322698
severine.legros@poinfor.org

RÉFÉRENCE FORMATION : 08_1000028632
Poinfor Chaumont
48 Rue De La Chavoie - Brottes
52000 CHAUMONT

chaumont@poinfor.org
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Objectifs

Amener les bénéficiaires à maitriser une ou plusieurs compétences de base indispensables pour sécuriser le projet d'insertion professionnel.

Cette action est modulaire pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires et pour valoriser les acquis. La progression est construire de manière interactive et les modalités d'acquisition de compétences sont flexibles.

Il s'agit de favoriser l'obtention de la certification CléA et de construire des ponts vers le référentiel CléA pour les personnes en situation d'illettrisme afin de favoriser l'accès à une première certification.
L'accent est mis sur la sécurisation de parcours par l'autonomie, la motivation, la découverte du bassin d'emploi et l'insertion professionnelle.


Programme

Module 1 : Accueil – 8 heures.
Module 2 : TRE – préparation à l'alternance - 20 heures.
Module 3 : Mobilité et connaissance du bassin d'emploi - 8 heures.
Module 4 : Droits et devoirs des salariés - 4 heures.
Module 5 : Bilans intermédiaire et final- 8 heures.
Module 6 : Acquisition individualisée de compétences -248 heures.
Module 7 : Acquisition individualisée de compétences – RCCSP – 0 heure.
Module 8 : Stage en entreprise - 105 heures.
Module 9 : Evaluation intermédiaire des acquis - 4 heures.
Module 10 : Plateau technique - 8 heures.
Module 11 : Entretiens individuels – 0 heure.

Taux d'accès à un parcours de formation qualifiant ou non qualifiant (dont alternance) ou à l'emploi = 70% à 6 mois.
Taux d'obtention de la certification CléA pour les stagiaires concernés=50%.
Résultats issus de l'analyse de nos outils de suivi de l'efficacité des actions dans le cadre de nos Objectifs Politique Qualité.

Cette formation est financée par :

Niveaux d'entrée et de sortie
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Date de début
Date de fin
Lieu
Type d'entrée
Date limite d'inscription :
01/04/2019
Modalités d'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Financement :
Région Grand Est
Durée :
405 dont 300 en centre et 105 en entreprise.
Pré-requis :
- Demandeurs d'emploi de niveaux VI et V ainsi que les personnes en situation d'illettrisme jusqu'au niveau IV).\n- Sous certaines conditions, des salariés : demandeurs d'emploi en activité saisonnière, en contrat aidé, en intérim, en CDD depuis moins de 3 mois et dont la durée de travail hebdomadaire n'excède pas 18 heures par semaine. La formation s'organise sur le temps libre du salarié. Les autres salariés s'inscrivent dans le plan de formation de leur entreprise.\n- Personne motivée à s'engager dans un parcours de formation\n- Connaissance de l'alphabet, des phonèmes et des graphèmes. Savoir parler français (niveau autonome).
Public visé :
Demandeur d'emploi
Salarié
Modalités de sélection :
- Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi.\n- Information collective, suivie d'un entretien individuel. En attendant ou suite à l'entretien, le candidat est invité à réaliser des tests très courts en français, mathématiques afin de vérifier la lecture, l'écriture et la numératie afin de pouvoir orienter le bénéficiaire en amont de son entrée en formation ou dès son entrée en formation vers une évaluation initiale CleA ou vers une ou vers un positionnement RCCSP.
Informations collectives :
06/02/2018 de 09:00 à 12:30 à CHAUMONT
27/02/2018 de 09:00 à 13:30 à CHAUMONT
22/03/2018 de 08:30 à 12:30 à CHAUMONT
25/04/2018 de 08:30 à 12:00 à CHAUMONT
05/07/2018 de 08:30 à 12:00 à Chaumont
26/07/2018 de 08:30 à 12:00 à Chaumont
12/12/2018 de 09:00 à 12:00 à Chaumont
Modalités d'inscription :
Inscription auprès de l'organisme de formation
Financement :
Région Grand Est
Durée :
405 dont 300 en centre et 105 en entreprise.
Pré-requis :
- Demandeurs d'emploi de niveaux VI et V ainsi que les personnes en situation d'illettrisme jusqu'au niveau IV). - Sous certaines conditions, des salariés : demandeurs d'emploi en activité saisonnière, en contrat aidé, en intérim, en CDD depuis moins de 3 mois et dont la durée de travail hebdomadaire n'excède pas 18 heures par semaine. La formation s'organise sur le temps libre du salarié. Les autres salariés s'inscrivent dans le plan de formation de leur entreprise. - Personne motivée à s'engager dans un parcours de formation - Connaissance de l'alphabet, des phonèmes et des graphèmes. Savoir parler français (niveau autonome).
Public visé :
Demandeur d'emploi
Modalités de sélection :
- Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi. - Information collective, suivie d'un entretien individuel. En attendant ou suite à l'entretien, le candidat est invité à réaliser des tests très courts en français, mathématiques afin de vérifier la lecture, l'écriture et la numératie afin de pouvoir orienter le bénéficiaire en amont de son entrée en formation ou dès son entrée en formation vers une évaluation initiale CleA ou vers une ou vers un positionnement RCCSP.
Informations collectives :
03/04/2019 de 08:30 à 12:30 à Chaumont